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Este curso não exige qualquer conhecimento prévio do tema.
O que você aprenderá:
- Introdução a ciência de contabilidade.
- O património, inventário e Balanço.
- Documentos comerciais.
- Contabilização.
- Transações.
- Estudo da NCRF 1 e 2.
- Introdução ao estudo da Fiscalidade.
- Conceito de Imposto e Taxas.
- Diferença entre Imposto e Taxa.
- Classificação dos Impostos.
- Momentos de Obrigação do Imposto.
- Princípios da Tributação.
- Entidades Participantes do Momentos de obrigação do Imposto.
- Funcionamento do Sistema tributário Lei nº 15/2002 de 26 de Junho – Lei de Bases do Sistema Tributário.
- Lei nº 2/2006 de 22 de Marco – Lei do Ordenamento Jurídico Tributário; Lei nº 32/2007 de 31 de Dezembro – Código de Imposto sobre Valor Acrescentado (IVA).
- Lei nº 33/2007 de 31 de Dezembro – Código de Imposto sobre Rendimentos das Pessoas Singulares.
- Lei nº 34/2007 de 31 de Dezembro – Código de Imposto sobre Rendimentos das Pessoas Colectivas.
- Introdução ao estudo da Auditoria Interna.
- História, conceitos, objectivos e tipos de auditoria.
- Desenvolvimento da Disciplina.
- Metodologias de auditoria interna.
- Medidas de Controlo Interno.
- Programa de Auditoria Interna e Papéis de Trabalho.
- Conceito Tipos de Sistemas de Controlo Interno.
- Vantagens e Desvantagens da Implementação do Sistema de Controlo Interno.
- Elaboração e Discussão do Relatório da Auditoria Interna.
- Departamento e direcção da Auditoria Interna.
- Departamento e direcção da Auditoria Interna.
- Noções básicas de Primavera.
- Criação de uma empresa.
- Alteração do Plano de Contas.
- Realização de Compra e Venda.
- Lançamentos no diário pelo Microsoft Excel.
- Lançamentos no Razão.
- Elaboracao de Balancetes.
- Elaboração de Demonstrações Financeiras.
Programa:
- Importância dos recursos humanos
- Funções da gestão de recursos humanos
- Mercado de trabalho
- Técnicas de recursos humanos
- Previsão das necessidades de pessoal
- O recrutamento
- Técnicas de selecção de pessoal (cartas, curriculum vitae, testes, entrevista de selecção)
- Acolhimento e integração de novos trabalhadores
- Rotação de pessoal
- Avaliação de desempenho
- Planos de carreira
- Sistemas de remunerações
- Formação profissional
- Absentismo
- Higiene e segurança no trabalho
- A motivação
- A comunicação
- Liderança
- Gestão de conflitos
- Mudança organizacional
- Cultura da empresa
- Ética empresarial
